良い、悪いではなく、挑戦の先にある未来

まさに大改革。企業の先を見る力なのか、時代がそうさせているのか・・・

ともかく、これまでの「常識」を時代の変化に合わせて変えていける強さというものは、なかなかマネできるものではないと思います。

大手製菓会社のカルビーが「コロナを機にオフィス勤務者のモバイルワークを標準化」「モバイルワーク無期限延長・単身赴任の解除・通期定期券代の支給停止」を発表！

また、どんな変更や規制が加わるかはわかりませんが、とにかく無期限の在宅ワークの権利が認められているのであれば、コロナウイルス感染拡大防止の取り組みにもマッチしていますね。

私の仕事では一切そのような動きはありませんし、絶対に無理だと思っています。（涙）